Hva er VTA (Varig tilrettelagt arbeid)?

Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er et arbeidsmarkedstiltak som retter seg mot personer som har uføretrygd og som har behov for varig tilrettelagt arbeid på grunn av nedsatt arbeidsevne.

Hensikt med VTA

Hovedformålet med VTA er å gi meningsfull arbeidstrening og arbeidsoppgaver som er tilpasset den enkeltes behov og forutsetninger. Tiltaket bidrar til å gi deltakerne mulighet til å:

• Delta i arbeidslivet.

• Utvikle ferdigheter og kompetanse.

• Oppleve mestring, sosial tilhørighet og en strukturert hverdag.

Hvem kan delta i VTA?

VTA er for personer som:

• Har uføretrygd.

• Har behov for varig tilrettelagt arbeid og tilrettelegging.

• Ønsker å delta i arbeidslivet, men som ikke kan jobbe i en ordinær jobb uten betydelig tilrettelegging.

Arbeidet tilpasses hver enkelt deltakers kapasitet, og det legges opp til en fleksibel arbeidshverdag med individuell oppfølging.

Hvordan fungerer VTA?

Deltakere i VTA er ansatt i bedrifter som tilbyr varig tilrettelagt arbeid. Disse bedriftene sørger for at arbeidsoppgavene og arbeidsmiljøet er tilpasset den enkeltes evner og behov. Arbeidet kan være knyttet til:

• Produksjon og håndverk.

• Matproduksjon og kantinedrift.

• Vedlikehold og transport.

• Serviceoppdrag og kundebehandling.

Arbeidsdagen gir struktur og meningsfulle aktiviteter, og deltakerne får mulighet til å bidra i verdiskapende arbeid.

Fordeler med VTA

• Individuell tilrettelegging: Arbeidsoppgavene tilpasses den enkeltes ferdigheter, kapasitet og interesser.

• Mestring og utvikling: Deltakerne får mulighet til å lære og utvikle seg gjennom veiledning og praktisk arbeid.

• Sosial deltakelse: VTA gir en sosial arena der deltakerne kan bygge relasjoner og oppleve fellesskap.

• Trygghet: Deltakerne har arbeidsforhold som tar hensyn til deres helse og behov, og de får tett oppfølging fra kvalifisert personale.